金石興聯合武漢東湖學院機電工程學院成功舉辦 “機電啟航，職通未來”2025年智能制造專場招聘會
發布時間:
2025-10-14
55 家企業攜千余崗位助力畢業生 “筑夢職場”
為搭建高校人才培養與企業用人需求的精準對接橋梁，幫助 2026 屆畢業生把握就業機遇、明確職業方向，2025 年 10 月 13 日，由武漢金石興機器人自動化工程有限公司協辦的“機電啟航，職通未來”武漢東湖學院機電工程學院 2025年智能制造專場招聘會在武漢東湖學院學校體育館成功舉辦。本次招聘會聚焦智能制造領域核心崗位，吸引55家優質企業參會，提供涵蓋技術研發、生產管理、設備運維等方向的千余個就業崗位，為畢業生打造了一場 “家門口” 的就業盛宴。
本次招聘會精準匹配機電工程學院專業特色，參會企業覆蓋智能制造全產業鏈，既有中曼石油天然氣集團股份有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、美的集團武漢制冷設備有限公司等行業龍頭企業，也有武漢京東方光電科技有限公司、湖北三安光電有限公司、嵐圖汽車科技有限公司等深耕區域發展的重點企業，崗位類型與學院自動化、機械電子工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化等專業高度契合，充分滿足畢業生多元化就業需求。
從崗位需求來看，企業普遍重視實操能力與專業素養，技術類崗位占比超 70%，其中設備調試工程師、電氣工程師、數控技術員、質檢員等崗位需求旺盛。如杭州安脈盛智能技術有限公司一次性招聘設備調試工程師25人，蘇州迅德斯自動化科技有限公司招聘電氣應用工程師50人，廈門新能安科技有限公司招聘生產技術員50人，為畢業生提供了充足的職業選擇。薪資待遇方面，企業給出了具有競爭力的薪酬方案：大專學歷畢業生月薪普遍在 4000-7000元，本科學歷畢業生月薪集中在5000-9000元，部分企業如中曼石油天然氣集團股份有限公司、通力電梯有限公司武漢分公司更是開出綜合年薪10萬-20萬元的優厚條件。此外，多數企業配套完善的福利體系，武漢京東方光電科技有限公司提供 “六險二金 + 免費住宿 + 餐補 + 帶薪年假”，湖北三安光電有限公司、東莞長城開發科技有限公司等則明確 “包食宿 + 五險一金 + 年終獎”，切實保障畢業生就業后的生活與發展。
為提升招聘效率與求職體驗，本次活動創新采用 “專場招聘會 + 企業宣講會” 雙線模式。招聘會主會場內，企業招聘代表通過展板展示崗位信息、面對面解答求職疑問，畢業生手持簡歷有序咨詢，圍繞崗位職責、晉升路徑、培訓體系等問題與企業深入交流；同時，學院根據企業需求，在教學樓安排 23 場企業專場宣講會，東莞精熙光機有限公司、顧家家居股份有限公司、奇瑞汽車股份有限公司等 20 余家企業走進教室，通過 PPT 演示、案例分享、互動問答等形式，詳細介紹企業發展歷程、企業文化及崗位細節，其中東莞精熙光機有限公司還特別將宣講時間提前至 12 點半，方便畢業生靈活參與。
“之前投簡歷總擔心崗位與專業不匹配，這次招聘會全是智能制造領域的企業，崗位要求清晰，和我學的自動化專業完全對口，剛才已經和湖北楚大智能裝備有限公司的招聘經理聊好了，下周去參加面試！” 武漢東湖學院機電工程學院 2026 屆畢業生自動化專業周永鵬拿著標注滿筆記的企業宣傳冊，難掩興奮。武漢京東方光電科技有限公司招聘負責人則表示：“武漢東湖學院畢業生的專業基礎扎實、實踐能力強，之前入職的學生很快就能適應崗位需求，這次希望能招到更多優秀人才加入團隊。”
武漢金石興機器人自動化工程有限公司總經理端木云飛、人力資源與就業部總監晏傳杰、武漢東湖學院儲鑫校長、機電工程學院左小瓊院長和付蓉副院長親臨招聘會現場，儲校長對本次活動給予高度認可，他表示：“‘機電啟航，職通未來’智能制造專場招聘會，是學校深化產教融合、推動就業工作精準化的生動實踐。武漢金石興機器人自動化工程有限公司作為學校長期信賴的校企合作伙伴，始終與學校同頻共振，在本次招聘會籌備與執行過程中，充分發揮自身行業資源優勢，積極鏈接優質企業資源、協助優化活動流程，從企業篩選、崗位匹配到現場組織，每一個環節都展現出專業的服務能力與高度的責任擔當。正是有這樣深度參與、全力支持的合作單位，學校才能更高效地搭建起‘校’與‘企’之間的人才橋梁，為學生就業、產業發展注入更多動能。從現場熱烈的交流氛圍、企業給出的優厚待遇來看，本次招聘會真正實現了‘畢業生得機遇、企業得人才、學校得口碑’的三方共贏，為學校后續就業工作開展提供了優秀范例。”
據了解，為做好本次招聘會組織工作，機電工程學院前期通過班級群、就業指導課等渠道，提前向畢業生推送企業名單、崗位需求表及參會指南，幫助學生提前了解企業信息、明確求職目標；現場還設置就業指導服務臺，金石興企業職業就業指導老師陳老師為畢業生提供簡歷修改、面試技巧等一對一咨詢服務，助力畢業生提升求職競爭力。
此次智能制造專場招聘會的成功舉辦，不僅為 2026 屆畢業生提供了優質的就業平臺，也為企業輸送專業人才搭建了高效通道。下一步，金石興將持續跟蹤畢業生求職進展，通過開展企業走訪、就業實習雙選會等活動，進一步深化校企合作，為畢業生就業保駕護航，真正實現“機電啟航，職通未來”的育人目標。
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